”人才招揽是什么东西？”
林宇好奇，点击“人才招揽”板块，详细介绍一个新功能。
系统可以帮助林宇招揽到各种专业人才，包括但不限于地质学家、矿石分类专家、工厂管理精英等，只需林宇提供具体需求和条件，系统便会自动筛选并推荐合适的人选。
系统保障人才质量，排除那些滥竽充数，或者临时起意想混口饭吃的人，统统都会被系统排除在外。
这样一来，这不就是方便他选了吗？
【人才500积分/个，保证录取成功率为90%！】
林宇肉疼，500积分不是个小数目，能让他快速找到合适的人才，不用像现在这样，还得靠郑书记介绍，一个个面试筛选，费时费力。
不过一想到能快速解决厂长的问题，还有之后可能需要的各种专业人才，林宇咬咬牙，决定先兑换一个试试。
他点击确认，500积分瞬间扣除，输入电商主播，先来三个拍视频直播的美女帅哥。
马上跳出三个大四正在找实习的大学生，还都是荷香市电影大学的优秀毕业生，专业对口，形象气质俱佳，非常适合做电商直播的工作。
林宇眼前一亮，先拨打一个电话试试。
对面很快接通，传来一个疲倦无力声音：“喂？哪位？”
“你好，我是清平镇萤石矿洞的负责人，我叫林宇，不知道你们有没有听说过？”
“咳咳咳咳！”
对面霹雳乓啷不知道是摔倒了什么东西，传来一阵惊喜交加的声音：“林老板！是林老板吗？我听过我听过！我看过你们的直播！我去？！是有什么事情吗？”
“哦是这样的，我们要招三个带货主播，需要长相端正优秀，体态气质俱佳，并且有一定的表演天赋和镜头感，我看你简历上写的，是荷香市电影大学的毕业生，专业对口，不知道你有没有兴趣？”
电话那头的人非常激动：“有兴趣有兴趣！林老板，我非常有兴趣！我们宿舍四个人都是学表演的，我们最近正在找实习单位，如果能去您那实习，那就太好了！不知道林老板什么时候方便，我们四个人可以过去面试！”
林宇心中一喜，没想到这么顺利：“那你们明天上午九点，来萤石加工厂找我吧，我会安排人给你们面试。”
挂断电话，林宇心情大好。
“系统，牛逼给力！”
“林老板你在不在里面啊？”
郑书记在外面敲门，林宇高喊进来。
“欸哟，人走了啊？”
郑书记没见林啸几人，干笑几声：“市里来的小年轻脾气就是火爆，我刚去问有没有地方住，结果人已经走了。小林啊，我听说你和林啸闹了点不愉快？”
林宇耸耸肩：“没什么大不了的，就是他想塞个人进我厂当厂长，我没同意。”
”哈哈哈哈，这样啊，那厂长你看谁来做？”
郑书记插不进别人的家务事，林啸身份特别，他也不好说什么，只能继续问林宇对厂长的打算。
林宇沉思。
林啸毕竟是局里派下来的，明面上工作还是公事公办不能马虎凉着，但矿洞和加工厂的实际管理权必须牢牢握在自己手里，王伟不能当厂长，但他也不能现在就赶王伟走，免得落人口舌。
干脆说：“先暂时我来做，等老张明天来了，我再把具体事务交给他他经验丰富，有他在，我也能放心不少。至于上面来的几个人，就先让他从基层做起，看看他的能力和态度再说。”
“对了，郑书记，你能不能帮我打听一下，镇上有没有愿意回来的大学生？”郑书记一听，眼睛一亮：“哟，林老板这是打算大干一场啊？”
“可不是，大学生就先从销售和短视频开始干起，大学生知道怎么拍视频，怎么写文案。”
“这.....”
郑书记犹豫说：“镇里出去的大学生哪愿意回来干脏活累活，全部都去了大城市，我怕是愿意回来的没几个。”
林宇笑了：“简单，在官方号上发一帖招聘，写清楚咱们的矿洞是政府项目！包实习证明，五险一金，双休和绩效奖金，工资嘛，直接从八千开始写！
你看，待遇给足了，还怕没人来？现在大学生找工作也不容易，咱们给出的条件，已经比很多公司都要好了。只要他们来了，体验到咱们的工作氛围和待遇，自然会愿意留下来的。而且，大学生思想活跃，接受新鲜事物快，还能给咱们带来新的创意和想法，这不是一举两得嘛！”
郑书记一听，觉得林宇这主意不错，连连点头：“行行行，我这就去安排，林老板你放心，这件事我一定给你办得漂漂亮亮的！”
......
“是这里吗？”
四个一米八多
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