注:发现有错误,请点击报错哦!

第16章:白胜上位,兔死狗烹的职场丛林法则 (1/2)

锦腾科技大门口。

白胜看着这座地标建筑怅然若失。

现在自己的年纪比较尴尬。

能力同样属于不上不下。

兢兢业业工作十年。

没想到裁员最终落到自己头上。

对于未来,此刻白胜的脸上写满了迷茫。

就在不知接下来该何去何从。

手机响了起来。

瞧见是人事主管任远劳打来。

白胜虽然不明所以可却接通了电话。

“任总,有何指教...”

锦腾科技总部。

同样是董事会的会议室。

但各自的心情却不尽相同。

众所周知人的笑容不会消失。

只不过会转移罢了。

相关人员入座。

任远劳唾沫横飞开喷。

“我们前公司。

技术一组的白胜。

他要做的人工智能化。

往小了说。

是更为精准的了服务人类。

往大了说。

就是我们锦腾科技。

另一个新的经济增长点。

AI智能化。

代表着未来下一个风口。

裁掉他。

是我们锦腾科技。

一个重大损失!

我看过白胜的裁员评估报告。

他的分数估值。

到达了八十六分。

完全符合甚至可以说优秀。

“怎么到了你这。

就变成五十七分了。

裁员评估标准虽然你有参与。

但是弹性能有这么大的么?

张见你怎么敢越过我。

这个人事主管私自裁员的。”

“砰~!”

桌子被敲的震天响。

一口黑锅当头罩下。

张见瞧着昨天还事不关己高高挂起的任远劳现在一脸贱笑。

瞥了一眼正桌中间眼观鼻鼻观心的总裁王天,大感不妙。

果不其然,王天一改昨日做派。

“我将这部分权利交给你。

你就是这么报答我的。”

说完,眼神示意行政管理部部长邱平。

“咳咳,我提一句。

根据种种迹象表明。

张见私自侵吞。

技术一组于上个月完成的。

汉东电信升级系统奖金。

总计金额高达三十万。

仅仅只是拿出五万。

进行一组内部分成。

此事影响极其恶劣。

请王总做出严肃处理。”

处理不了事情。

就处理将事情弄出来的人。

这就是职场。

张见惨笑没有辩解。

在这一刻他明白,兔死狗烹,而他已经没有利用价值了。

很快张见就被请出董事会。

暂停手中一切工作停职。

等待后续评估在做处理。

短暂风波过后一切步入正轨。

任远劳得到想要的答案声音都大了几分。

这货仗着有总裁王天撑腰。

处处压着自己一头。

该!舒坦!

“白胜。

叫你来是有事情和你商量。

我知道你对锦腾科技。

有着深厚的感情。

我现在代表锦腾科技问你。

是否想继续留在锦腾科技?”

白胜一脸黑人问号。

王天王总都没说话。

你这个人事部部长。

越俎代庖真的合适么。

虽然不明就里。

可依旧遵从本心。

“想,我当然想。”

任远劳点点头。

有想法就好说。

“好!

想干大事的技术型人才。

不应该被这个总那个裁所束缚。”

王天很想报警。

搁这埋汰谁呢。

你直接念我身份证号得了呗。

“我与王总商量过。

让你在锦腾科技。

在开一个子公司!

锦腾科技

本章未完,请点击下一页继续阅读

取消第一章 奇葩的面试发布

0/500