王慧聪脑海里快速整理、恢复思路，不到一分钟时间便给出回答：“书中提到的经商智慧在于，不仅要关注当下的利益，更要有长远的眼光布局市场。在实践中，我们不能只局限于现有的商业模式，要勇于创新，敢于突破。同时，要重视人才的培养与引进，一个优秀的团队是成功的关键。只有不断优化自身，整合内外部资源，才能在竞争激烈的商业环境中脱颖而出。”
“好。”王建华对王慧聪刚才被突然打断思路仍能快速思考给出准确的回答，轻轻点了点头，也算是一种肯定了。
“好，再考你最后一个问题，还是你看的《万华哲学》有关的，这个问题和书后半部分内容有关，你不急不慌，想好了再回答！”王建华不急不缓地说着，他目光如炬，嘴角带着一丝若有若无的笑意。
整个人散发出一种不容小觑的气场，仿佛在向王慧聪传达：“这最后一考，可比前面两个难多了！”
“什么？后半部分内容？没看过的也要考？”一连串的疑问在王慧聪心里产生。
心智还是一个高三学生，没法做到时时处处沉稳冷静的他，脸上终于显现出焦虑。
这一切自然没逃过一辈子阅人识人无数的王建华的眼睛。
王慧聪心思有点分散，没注意到王建华眉宇之间闪过一丝狠劲。
正以一种极其复杂的情绪，看着眼前这个不知能否答上第三个问题的年轻人。
以前总想着他是家里的独子，无论如何折腾到头总要回来继续家业。
可通过从他留学归国直至最近发生的各种事儿，让王建华狠狠地反思了自己：以前过于宠溺、“放养”王慧聪，其实严重延缓了他的成长、强大。
现在必须得转变教育理念，让他感受一下自己的严重不足，距离万华集团这个商业帝国合格的接班人还有很长一段路要走！
王建华甚至已经做好最坏打算：万一这个万华商业帝国未来的接班人难堪大任，成不了气候，就把万华集团交给千挑万选聘任的职业经理人来管理。不求市值再“翻它个几翻”，至少不要“二世而亡”！
王建华目光如炬，脸上带着审视的神情，缓缓说道：“《万华哲学》后半部分着重探讨了企业在多元化发展与专业化深耕之间的抉择。我的问题是，假设万华集团如今面临一个机遇，可以涉足一个全新且极具潜力，但与现有业务毫无关联的领域。然而，深耕现有业务也能稳步提升市场份额。假设在受限资金周转、资源有限的情况下，又存在较高投资风险，你会如何决策，以何种策略去平衡风险与收益，确保万华集团不仅能在全新领域短期内获取利益，还能在长期保持行业领先地位，并阐述这种决策背后所蕴含的商业哲学与辩证思维。”
“父亲，第三个问题的答案我也想好了！”没过多久，王建华看到王慧聪正以自信十足的微笑看着自己，像是很有把握似的！
不等王建华给予任何回应或态度，王慧聪清了一声嗓子，然后说道：“父亲，我觉得首先得评估这个新领域的潜力和风险。如果新领域的潜力确实巨大，且风险并非不可控，那可以拿出部分资源去尝试涉足。比如，成立一个独立的子公司来运作新业务，这样既能控制风险，又能专注发展。同时，继续深耕现有业务，维持稳定现金流。从商业哲学看，这是一种兼顾进取与稳健的策略。进可抓住新机遇，开拓新的增长曲线；退可守住现有阵地，保证集团根基稳固。用辩证思维来说，就是在变化与稳定之间寻找平衡，新领域是变化的契机，现有业务是稳定的基础，两者相互支撑，共同推动集团发展。”
“父亲，我的回答完毕！”
“这小子......”沉稳老练，可称精明到了极致的王建华内心一声惊呼，表面上依旧不露声色。
王慧聪的第三个回答，在他那里即使不能打满分，也能称得上合格，绝非答非所问。
王建华从未对王慧聪如此“刮目相看”过。
以前王慧聪在他心目中，即使不算完全“躺平”或“啃老”，那也是常常不务正业。
给了他那么多“折腾”的资本，生意做着做着，钱赚着赚着心思就跑去别的地方了。
所以这些生意的结局要么“失败告终”，要么“虎头蛇尾”，鲜有从头到尾，每一个环节都做得很好的。
作为一个生意人，他的脑筋反应说不上多么灵活；商业嗅觉也说不上多么敏锐。怎么这一下子犹如脱胎换骨，像变了一个人？
王建华哪知道自己的儿子、未来的接班人真的“换”了灵魂！
再也不是以前那个自己，即将走上逆袭之路！
“好，好！确实是用心读了书，连没看的部分提问都回答上来了！”
“来，过来这边，自己坐！”王建华说着便走向老板椅，也指了指老板椅对面的会客椅。
意思是让王慧聪坐下说话。
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