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第十三章 年终奖哪家弱? (1/1)

姜总甩了甩乌黑的秀发,汇报道:“领导,昨天的文章和视频,依旧是很受欢迎,刚才看到粉丝留言了,他们想让您再讲讲权力的事情。”

“领导,他们想让你再讲讲年终奖的话题。”王总甩了甩金色的秀发,同样汇报道。

刘总喝了杯茶,讲道:“好、好,很好,让我想想。

年终奖哪家弱?年终奖哪家抠?史上最抠的老板?

看似很得罪人的话题,可惜,我知道答案。

我们遇到的案例中,有些老板,亏本了,为了补齐年度利润差额,不从自己身上找原因,转而从员工身上找毛病,通过各种各样的方法,从员工身上榨取一些钱财,来弥补自己的亏损。

更有甚者,明明公司盈利了,非说是不盈利,明明答应好给股东的分红,赖着不给。

也有些老板,比如米风武之类的皮革厂老板,可以给外国人摇摇隐形的尾巴,并给他们开高工资,而且是月底就发;但是却拖欠农名工工资,一直拖了四五年了,有些员工都含恨而终了;而他却拿着这些钱跑到南方,又偷偷给儿子在城里买好了房子。

对于这些老板,员工还想期望有年终奖?

能给你发工资就烧高香了。

还有像一些不值得提起名字的公司,以合伙人为名,不给雇员发工资,这些性质都是属于比较恶劣的了。”

李经理想起了一件事:“还有些企业搞七天试工,不发工资,里面居然有高俅后代开设的新三板挂牌企业。”

刘总打了个响指:“这里面你们可以排个一二三四了,搞个排行榜。参考的指数嘛,可以列上工资、提成、奖金、福利、假期、劳动合同、分红等等项目。

咱们萌叔咨询的客户,对员工都挺好的,实施股权激励前,就已经发了无数的银子,实施股权激励后,发的钱更是不计其数了,都可以用麻袋盛了。

或许这就是吸引力法则的最好例证了。

历史上,给其他皇帝打工或许还可以,但千万别给朱元璋打工。

这个乞丐皇帝,在打天下之时,许诺了弟兄们荣华富贵;坐稳了江山之后,给兄弟们一个个送上了断头台。

洪武四大案,大家都知道哈,空印案、蓝玉案、胡惟庸案和郭桓案,杀得人是一个比一个多,以蓝玉案为例,杀了15000多名官员。

服了,真服气了。

很多人都没能活着过年。

很多人为了祈祷能够顺利过年,活着看到明年的太阳,就在家门口挂红条幅,写上咒语,诅咒朱元璋长命百岁,结果,还真灵验了。

于是,贴春联成为了习俗。

这也算是乞丐皇帝的贡献了。

跟朱元璋要年终奖,那你可就真搞笑了,完全可以去说相声、演小品了。

在洪武一朝,能保住脑袋就不错了,那可是祖宗积德又显灵了。

再就是咱们一直在讲的商鞅。

虽然商鞅做了那么大的贡献,让秦国从屌丝逆袭成男神,但是卸磨杀驴的小秦王,还是在老秦王刚刚挂掉的同一年,车裂了商鞅,让商鞅没能过除夕。

这可算是彻彻底底的悲剧了。

估计商鞅在临死之前,也会痛彻心扉,何苦让秦国变得这么富强,何苦自己不给自己留条后路?

这其中,也揭示了权力的残酷一面。

如果你没有掌握无上的权力,你一定要去争取掌握,哪怕当个二把手都不要满足。

为什么?

因为一把手随时可以让听话的人换掉你,你是随时可以替代的。

而当你当了一把手之后,也要随时注意要搅动下面的水,让水变浑,让手下人摸不透你,并且不要让手下团结一致,一定要让他们分为好几个集团,互相的斗。

为啥?

因为只有他们斗起来,你才会安全。而且,你也会成为香饽饽。

在历史上,商鞅是有机会主宰自己的命运的,但是他放弃了这个权力。

记住,当你放弃权力的时候,当你走下权力的神坛之后,你就会进入万劫不复的境地。

权力的游戏,没有仁慈这一说。谁仁慈,谁完蛋。我希望你们牢牢记住。”

“我们已经做好笔记了,也会跟客户做分享。”

刘总满意地点点头,继续讲道:“这就跟我们在《首富秘史》中看到的一样,大股东经营企业的时候,会想着法给自己捞很多好处,小股东很不满意;但是轮到小股东上台之后,没有选择高风亮节,而是选择同样的为自己捞好处,而且还想把大股东再次上台的机会完全给堵死。没有拥有权力的时候,或许你是善良的,或许你是英雄,或许你光明磊落。有了权力之后,哎呀,不忍细看。”

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