“师尊,二师伯的阐教,收徒重跟脚,门下弟子非富即贵,非龙即凤,数量稀少,精英满堂。”
“所以,他设十二金仙,便于管理,也显尊贵。”
“但我截教不同。”
白锦的声音充满了自豪感。
“我截教奉行有教无类,未来必将是万仙来朝,门人弟子数以万计,遍布洪荒四海。”
“若只学阐教设十二金仙,如何能管理好这数万弟子?”
“这不仅是管不过来,更是违背了师尊您有教无类的初衷!”
通天教主听得连连点头。
是这个道理!
我截教弟子那么多,个个都是我的宝贝,怎么能只挑十二个出来当先进典型?
那对其他弟子多不公平!
“那我徒之意是?”通天教主问道。
白锦微微一笑,胸有成竹地说道:
“弟子以为,我截教当不设固定名额之仙。”
“我教弟子,皆可为仙!”
“但为了便于管理,也为了激励众弟子勤勉修行,可设立‘内外二门,八大首席’之制!”
“内外二门,八大首席?”
通天教主和门外的多宝,都露出了好奇的神色。
这又是什么新词?
白锦开始详细解释。
“所谓内门,便是如多宝师兄这般,由师尊您亲自收入门下,亲传大道的弟子。”
“内门弟子,是我截教的核心与支柱。”
“所谓‘外门’,便是那些心向我教,但或因缘法,或因资质,未能拜入师尊门下的记名弟子。”
“外门弟子,是我截教的基石与延伸。”
“内外二门,各司其职,互为补充,方能让我截教根基稳固,枝繁叶茂!”
通天教主听得眼睛越来越亮。
这个内外门之分,好!
既区分了亲疏,又没有完全把外门弟子拒之门外,给了他们一个名分,给了他们归属感。
“那‘八大首席’呢?”通天教主追问。
“这‘八大首席’,便是我截教的核心管理层!”
白锦的声音变得激昂起来。
“弟子建议,从内门弟子中,选出八位在不同领域最为杰出的弟子,担任首席!”
“譬如,多宝师兄,精于炼宝,可为‘炼宝首席’!”
“譬如,金灵师姐,修为高深,可为‘斗法首席’!”
“再譬如,龟灵师姐,精于推演,可为‘阵法首席’!”
“还有,无当师姐,稳重可靠,可为‘庶务首席’!”
……
白锦一口气,将截教未来几个有名的亲传弟子都安排得明明白白。
“这八大首席,不看跟脚,不看出身,只看能力!”
“他们各管一摊,负责教导和管理内外门弟子在相应领域的修行。”
“如此一来,人人有事做,事事有人管。”
“整个截教,便能像一个精密的阵法一样,高效运转起来!”
“而且,首席之位,能者居之!若有弟子后来居上,能力超过了现任首席,便可发起挑战,取而代之!”
“如此,方能激励所有弟子,奋勇争先,让我截教永远充满活力!”
通天教主听完,已经彻底呆住了。
他张着嘴,看着面前侃侃而谈的白锦,脑子里只有一个念头。
天才!
真是个天才!
这个“内外二门,八大首席”的制度,简直是……完美!
它不仅解决了截教未来人员庞杂,难以管理的问题。
更重要的是,它建立了一套完整的、公平的、能激发所有人上进心的晋升体系!
这不就是他一直想要,却又不知道该怎么做的吗?
有了这个制度,他的截教,何愁不能大兴?
门口的多宝,也听得浑身巨震。
他……他也被任命为“炼宝首席”了?
听起来好厉害的样子!
他再看白锦的眼神,已经从之前的“警惕和无语”,变成了一种深深的……震撼和佩服。
这个小师弟,不仅嘴皮子利索。
他的眼光,他的格局,他的智慧……远在自己之上!
他是在为整个截教的未来,谋篇布局啊!
多宝道人的心中,第一次对白锦,生出了由衷的敬意。
就在这时,白锦的表演,还没有结束。
他话锋一转,脸上露出了忧心忡忡的神色。
“师尊,制度虽
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