“师尊，二师伯的阐教，收徒重跟脚，门下弟子非富即贵，非龙即凤，数量稀少，精英满堂。”
“所以，他设十二金仙，便于管理，也显尊贵。”
“但我截教不同。”
白锦的声音充满了自豪感。
“我截教奉行有教无类，未来必将是万仙来朝，门人弟子数以万计，遍布洪荒四海。”
“若只学阐教设十二金仙，如何能管理好这数万弟子？”
“这不仅是管不过来，更是违背了师尊您有教无类的初衷！”
通天教主听得连连点头。
是这个道理！
我截教弟子那么多，个个都是我的宝贝，怎么能只挑十二个出来当先进典型？
那对其他弟子多不公平！
“那我徒之意是？”通天教主问道。
白锦微微一笑，胸有成竹地说道：
“弟子以为，我截教当不设固定名额之仙。”
“我教弟子，皆可为仙！”
“但为了便于管理，也为了激励众弟子勤勉修行，可设立‘内外二门，八大首席’之制！”
“内外二门，八大首席？”
通天教主和门外的多宝，都露出了好奇的神色。
这又是什么新词？
白锦开始详细解释。
“所谓内门，便是如多宝师兄这般，由师尊您亲自收入门下，亲传大道的弟子。”
“内门弟子，是我截教的核心与支柱。”
“所谓‘外门’，便是那些心向我教，但或因缘法，或因资质，未能拜入师尊门下的记名弟子。”
“外门弟子，是我截教的基石与延伸。”
“内外二门，各司其职，互为补充，方能让我截教根基稳固，枝繁叶茂！”
通天教主听得眼睛越来越亮。
这个内外门之分，好！
既区分了亲疏，又没有完全把外门弟子拒之门外，给了他们一个名分，给了他们归属感。
“那‘八大首席’呢？”通天教主追问。
“这‘八大首席’，便是我截教的核心管理层！”
白锦的声音变得激昂起来。
“弟子建议，从内门弟子中，选出八位在不同领域最为杰出的弟子，担任首席！”
“譬如，多宝师兄，精于炼宝，可为‘炼宝首席’！”
“譬如，金灵师姐，修为高深，可为‘斗法首席’！”
“再譬如，龟灵师姐，精于推演，可为‘阵法首席’！”
“还有，无当师姐，稳重可靠，可为‘庶务首席’！”
……
白锦一口气，将截教未来几个有名的亲传弟子都安排得明明白白。
“这八大首席，不看跟脚，不看出身，只看能力！”
“他们各管一摊，负责教导和管理内外门弟子在相应领域的修行。”
“如此一来，人人有事做，事事有人管。”
“整个截教，便能像一个精密的阵法一样，高效运转起来！”
“而且，首席之位，能者居之！若有弟子后来居上，能力超过了现任首席，便可发起挑战，取而代之！”
“如此，方能激励所有弟子，奋勇争先，让我截教永远充满活力！”
通天教主听完，已经彻底呆住了。
他张着嘴，看着面前侃侃而谈的白锦，脑子里只有一个念头。
天才！
真是个天才！
这个“内外二门，八大首席”的制度，简直是……完美！
它不仅解决了截教未来人员庞杂，难以管理的问题。
更重要的是，它建立了一套完整的、公平的、能激发所有人上进心的晋升体系！
这不就是他一直想要，却又不知道该怎么做的吗？
有了这个制度，他的截教，何愁不能大兴？
门口的多宝，也听得浑身巨震。
他……他也被任命为“炼宝首席”了？
听起来好厉害的样子！
他再看白锦的眼神，已经从之前的“警惕和无语”，变成了一种深深的……震撼和佩服。
这个小师弟，不仅嘴皮子利索。
他的眼光，他的格局，他的智慧……远在自己之上！
他是在为整个截教的未来，谋篇布局啊！
多宝道人的心中，第一次对白锦，生出了由衷的敬意。
就在这时，白锦的表演，还没有结束。
他话锋一转，脸上露出了忧心忡忡的神色。
“师尊，制度虽
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