续好好努力下去才行。
而且徐文辉的公司会采取末尾淘汰制。
每一个季度都会有一次对各个部门的一次大考核。
业绩倒数第一名或几名的，那么可能会被请辞。
已经是主管、副主管或者经理、副经理的，业绩不达标，同样会被降级或者直接炒鱿鱼的风险。
但当然！
徐文辉的工资。
各个岗位基本上都会比外界的普通公司多百分之5到百分10之间！
高工资高压力。
既有大棒，也有萝卜！
所以公司里现在的每一个人都很有干劲。
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大家都看出来。
现在公司前程似锦。
业务很多。
每天都有十几个小组的工程队接单干活。
加上又高工资。
还有很多岗位可以升。
多个部门的经理跟主管位置空缺。
只要自己干得好。
很可能下一个升职加薪的人就是他们。
因此不用谁督促。
大家都想要忙碌起来。
采购部的人开始外出采购物品。
人事部的人继续在一楼等待来找工作的人们。
财务部的人也都在算账。
采购部的消费开支、司机部的人油钱报销等等都要登记在内。
客服部也开始时不时的有电话打来接听。
各部门都有条不紊的工作着。
徐文辉看了很满意...
“不过现在15个工程小组，只有12个在干活。这样太浪费，少赚多少钱啊。”
飞卢小说，飞要你好看！
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