闯军的思想基本统一，如不出意外，随之而来的将是轰轰烈烈的改革。
但是现实总比故事里的梗更多，不出意外的话该出意外了：一向被高迎祥视为左膀右臂的高杰忽然横跳了出来反对改革。
高杰一直在冷眼旁观，一脸嫌弃地看着高迎祥的讲话稿，就像看着什么令人反胃的脏东西，没有鼓掌，只有冷笑。别人对高迎祥的讲话奉为玉圭金臬和大道纶音、需要认真学习专业解读，高杰却一听便懂，甚至比高迎祥想的更早更深更全，且隐隐感觉这番理论好像是他总结出来，曾经在高迎祥面前口若悬河大言炎炎。
当时他只是想显摆一下哲学知识逻辑思维和雄辩能力，没想到说者无心听者有意，高迎祥趁他不注意时悄悄拿小本本记了下来，剽窃了他的知识产权，据为已有然后改头换面，此时拿出来作为改革的理论基础。
作为始作俑者，高杰知道这套说辞前半段绝对正确，放之四海而皆准，任何组织、任何领导、任何时间、任何场合都能即插即用，无须驱动，语言界的万金油，可以一字不动原文照搬的标准模板——也就是所谓的大话空话，绝对正确但没用，便如《围城》中对方鸿渐的评价：“你是一个好人，但没什么用处”，唯一可被动触发的技能是被用来装有文化和忽悠洗脑。
至于这段话的后半段，高杰只能说呵呵。经常当领导的朋友们都知道，理论只是幌子，结合实际的部分才是真正想要表达的意思，但这个转换中经常藏着偷换概念、以偏盖全等技巧。推导过程表面上科学缜密，实际是典型的扭曲逻辑牵强附会恶意引导。采用同样一套理论，你可以用九种方法推导出螃蟹的听觉在腿上。
高杰随手便指出了高迎祥的逻辑漏洞：部队需要转型是不假，但多会儿转？怎么转？往哪转？必须立即转吗？为嘛火急火燎？以前的管理体系就那么不堪吗？转型没有坏处和副作用吗？为什么转型必须拉开层级？为什么要确立高迎祥唯我独尊的核心地位？
事出反常必要妖，高杰认为高迎祥急着改革很大一部分原因是私心作祟，膨胀了，变心了，挂羊毛卖狗肉，以改革之名搞个人崇拜和集权独裁，踩在大家头上。
高杰清楚高迎祥下一步工作安排：主打一个“礼”字，比如上下班要打卡、统一穿工装、互相称呼为职务、开会时不能抽烟放屁打嗝什么的——这些全是他教给高迎祥的，如今有些搬起石头砸自己脚的感觉。
高杰不能忍受对高迎祥执礼，想想都难受，以前见面时微笑、点头、握手均可，心情不好时爱搭不理也没关系，改革后则不行了，行礼是必须的，得抱手屈身口称闯王，姿势得标准，声音得宏亮，态度得恭敬，凡道字，重且舒，勿疾急，勿模糊，有时甚至还得下跪，甚至下跪时还得撅起屁屁，还得脑袋在地下磕得梆梆响。
男儿膝下有黄金，跪天跪地跪佳人，跪这个糟老头子算怎么回事！这事不能想，一想就堵心了。
礼仪只是形式和表现，其本质是固化阶层和特权。高杰承认，他一定程度上也是改革的受益者，二把手的地位将完全确立，且与三把手、四把手拉大距离，曾经的兄弟将会变成他的下属，无法再挑战他的权威。
但高杰不满的是高迎祥的特殊地位。若说现在高迎祥是总经理，那高杰便是常务副总经理，二人地位分上下但基本持平；但若改革后高迎祥成了唯一成了太阳，高杰总不能说自己是常务副太阳吧，顶死了是个月亮，虽然比众星亮一大截，却只能隐藏在太阳后面，与高迎祥的距离会拉大，转正上位的机会更渺茫。现在跟高迎祥争位是能力比拼，下一步再要争位可就是以下犯上大逆不道了。
高杰不能失去转正的可能性，他情愿自己原地踏步也不愿看见高迎祥踏出这一大步。
人们总是如此：宁为鸡口，不为牛后，情愿在一个小蛋糕上切走大份，也不愿努力做大了蛋糕然后将大部分便宜了别人，这种心态正如某叛逆少年：我能不能活没关系，我只要你死。
除此之外，高杰对高迎祥的PUA的行为也很不满，觉得高迎祥这人不地道。
高杰从来不反对PUA，相反他喜欢PUA别人，喜欢占了便宜还卖乖，喜欢吸血前哼哼地发一篇大议论，谈道理，弄玄虚，让被吃者先承认自己之理应被吃，心悦诚服，誓死不二；也喜欢拿大帽子压人，让别人明明占着理、吃了亏却说不出来、急火攻心干生气干着急。
但高杰不喜欢被PUA，他希望接受高迎祥的邀请珠联璧合去忽悠别人。如今高迎祥连他一起忽悠，显然是在关公面前耍大刀，在侮辱他的智商。对此高杰很不服气且准备反击：“你想当老六跟我玩心眼，那我就当老八恶心死你！”
不得不承认，要反对、反驳、或者反抗高迎祥有点难，特别是高迎祥头顶“大义”光环，身披“集体”圣衣，化身为圣母站在了道德高地。
大多数圣母一对一单挑时战五渣，怂的很，不过其有两项超能力：一是吸引愚民作为肉
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